Text

Menjadi karyawan hebat dan bertalenta ditempat kerja

---

Karakter unggul sangat penting untuk keberhasilan sebuah organisasi baik karyawan maupun pemimpin harus memiliki karater yang kuat dan positif untuk berkontribusi secara efektif dalam mencapai visi dan misi organisasi beberapa kualitas karakter kunci yang diperlukan untuk anggota organisasi termasuk kejujuran rasa hormat tanggung jawab keadilan kejujuran pelayanan kepedulian intergritas,disiplin,keberanian,keramahan,kebijakan kasih sayang, kesopanan kepercayaan dan kepatuhan sifat sifat ini semua didasari pada etika moral yang positif dan diperlukan untuk menjaga lingkungan kerja yang sehat dan produktif. ringkasannya organisasi yang hebat bergantung pada kehadiran individu individu yang menujukan karakter unggul orang orang ini memiliki kualitas seperti kejujuran ,rasa hormat, tanggung jawab ,keadilan.kasihsayang,kesopanan,dan ketaatan,ketika karyawan dan pemimopin mengwujudkan sifat sifat mereka dapat bekerja sama efektif untuk mencapai tujuan dan sasaran prganisasi.maka progam pengembangan karakter harus dirancangkan untuk membantu karyawan dan pemimpin mengembangkan perilaku kebiasaan dan etika profesi setiap anggota organisasi .ketika progam pengembangan karakter diterapkan secara efektif mereka dapat membantu menciptakan lingkungan yang ideal untuk membangun fondasi organisasi yang kuat dan kredibel untuk masa depan hal ini karena karyawan dan pemimpin yang memiliki karakter positif lebih cenderung menunjukan perilaku etis.pada akhirnya tujuan dari progam pengembangunan karakter adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang dicirikan oleh rasa profesionalisme etika dan loyalitas yang kuat.

---

Ketersediaan

B24229	658.1 SUG m	Cyber Library Unas	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
B24228	658.1 SUG m	Cyber Library Unas	Tersedia
B24292	658.1 SUG m	Cyber Library Unas	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 SUG m

Penerbit

Jakrta Selatan : LPU UNAS., 2023

Deskripsi Fisik

114 hlm; 26 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786237273608

Klasifikasi

658.1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar