Text
Servant Leadership - Belajar dari Sosok Daniel Alexander Sang Pendidik Pembidik Generasi
Masyarakat sudah sangat bosan dengan pemimpin yang egois, yang hanya ingin melayani dirinya sendiri. Sudah sejak lama masyarakat merindukan pemimpin pelayan yang melayani, memberdayakan, dan menyejahterakan kehidupan mereka. Tujuan utama dari seorang pemimpin pelayan adalah untuk memberdayakan dan mengutamakan kebutuhan orang lain. Pemimpin pelayan sangat berorientasi pada pengembangan setiap individu di sekitarnya, membantu individu agar bisa berhasil dalam kehidupan dan juga pekerjaannya.
Buku “Servant Leadership — Belajar Dari Sosok Sang Pendidik Pembidik Generasi” ini akan menceritakan bagaimana Daniel Alexander, sebagai sosok pemimpin pelayan memimpin dan mengelola Yayasan Pesat Papua selama 25 tahun, sehingga yayasan tersebut dapat berkembang dan juga bertumbuh secara lebih optimal, serta dapat mencapai kinerja yang memuaskan. Buku ini juga akan menceritakan bagaimana Daniel berusaha mengembangkan dan memberdayakan para pengikutnya dan orang-orang yang ia temukan dari berbagai macam latar belakang sosial, budaya, dan juga ekonomi, supaya kemampuan dan keahliannya bisa lebih meningkat, hingga akhirnya mereka pun mampu untuk menjadi pemimpin pelayan terbaik bagi masyarakat.
Melalui buku ini, Anda akan mendapatkan banyak sekali ilmu pengetahuan, informasi, dan juga inspirasi yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin pelayan yang berprestasi.
B23421 | 303.34 NEN s | Cyber Library Unas | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
B23419 | 303.34 NEN s | Cyber Library Unas | Tersedia |
B23420 | 303.34 NEN s | Cyber Library Unas | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain