Image of Prinsip-prinsip perilaku organisasi edisi kelima

Text

Prinsip-prinsip perilaku organisasi edisi kelima

Buku ini membahas berbagai topik yang sangat relevan dalam ilmu perilaku organisasi dewasa ini. Di antaranya adalah topik TQM-yang membahas pula tentang rekayasa ulang, teknologi, pemberdayaan, penurunan loyalitas karyawan-serta berbagai topik lain seperti Indikator Tipe Myers-Briggs, organisasi virtual dan tanpa batas, sistem penilaian kinerja 360-derajat, diversitas, globalisasi, etika, dan lain-lain.

Buku pengantar yang ditulis dengan sangat baik serta disusun dengan gaya yang hidup dan informatif ini memadatkan esensi dari berbagai topik di bidang perilaku organisasi dalam suatu penyajian yang sangat fokus. Struktur buku teks ini diorganisasikan dalam empat bagian yang meliputi: pengantar perilaku organisasi, individu dalam organisasi, kelompok di dalam organisasi, dan sistem organsiasi. Diperuntukkan bagi para pimpinan, manajer, serta mahasiswa di bidang sumber daya manusia dan berbagai posisi manajerial.

Ketersediaan
B16184302.35 ROB pCyber Library UnasTersedia
B16185302.35 ROB pCyber Library UnasTersedia
B16186302.35 ROB pCyber Library UnasTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
302.35 ROB p
Penerbit
Jakarta : Penerbit Erlangga.,
Deskripsi Fisik
368 hlm.; 17.5x25 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9796883139
Klasifikasi
302.35
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
5
Subjek
Perilaku Organisasi
Info Detail Spesifik
essentials of organizational behavior 5th ed.
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar